因学校教学需要,经研究,我校决定面向社会追加公开招聘2名人事代理制教师。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件;年龄在35周岁以下,即1984年1月1日(含)以后出生。
4.其他具体要求见岗位表。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、专业、条件及人数等见下表:
岗位号 | 招聘院系(部门) | 人数 | 需 求 专 业 | 学历 学位 | 其他资格条件 | 岗位职责 | 聘用形式 | 院系(部门)联系方式 |
1 | 马克思主义学院 | 1 | 马克思主义理论类 | 硕士研究生及以上 | 第一学历为全日制本科,中共党员,30周岁以下。 | 教师 | 人事代理 | 赵老师 374683292@qq.com 0517-87088826 |
2 | 1 | 发展与教育心理学、应用心理学 | 硕士研究生及以上 | 第一学历为全日制本科,30周岁以下。 | 教师 | 人事代理 | ||
三、报名
(一)报名时间
2019年12月17日至2019年12月19日下午4:00之前接受报名。报名结束后,启动考核程序,考核工作结束后,学校人事处将及时在555000jc线路检测中心线路官网公布招聘结果。
(二)报名方式
2019年12月17日至2019年12月19日下午4:00之前将《公开招聘报名登记表》(请参照附件1填写并附证明材料,未填写工作经历、科研情况、获奖情况的视作无相关经历或成果)、身份证、学历学位证书及学信网认证报告、大学期间成绩单、就业推荐表、二寸电子照片等材料电子版发送至人事处指定邮箱:jssprsczgl@163.com并抄送至马克思主义学院联系人邮箱,接受资格初审,邮件必须采用以下命名方式:拟报岗位编号+姓名+专业+学历学位。
(三)报名注意事项及资格审查
1.我院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
2.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。
3.根据通过资格初审人员人数,按照1:3的开考比例组织考核。
4.应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的,不得应聘:
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
③应聘人员与我校现有人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的。
四、考核组织及程序
(一)资格审查
审查工作在考核前进行,资格审查不通过人员不得参加考试。资格审查时须查看应聘人员有关材料的原件。①身份证;②学历学位证书及学信网认证报告,留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;③岗位所要求的工作证明材料(聘用合同、社保证明、技能证书、获奖材料等);④《公开招聘报名登记表》及相关证明材料。凡有弄虚作假者(与报名时提供的信息不符),一经查实,取消应聘资格。
(二)考核程序
1.在开考前1个工作日以电话或邮件的方式通知应聘人员具体时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。
2.考核方式:笔试+面试。
通过报名资格审查的人员全部参加笔试,笔试按照学校自行制定的办法执行,主要测试应聘人员专业基础、科学思维、书面表达等。在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。
面试含试讲和专业能力综合考核两部分。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。专业能力综合考核主要考查应聘人员的学术能力、学术成果等综合素质。具体办法由学校制定。
3.成绩计算:以应聘人员的面试成绩确定最终成绩。
五、聘用
考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(体检费自付)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,学校根据需要决定是否递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考察,考察应聘人员的思想品德、是否能够胜任应聘岗位。并根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在555000jc线路检测中心线路官网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的最终总成绩、排名等。
对公示无异议人员,由555000jc线路检测中心线路与其签订聘用合同,按照岗位对应方式进行管理,工资及福利待遇按照学校有关规定执行。在学校规定时间内未与学校签订聘用合同的,取消聘用资格。聘用人员试用期为12个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
六、招聘政策咨询
555000jc线路检测中心线路人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话:0517-87088280 、87088122
联系人:朱老师、张老师
七、招聘工作监督、举报
中共555000jc线路检测中心线路纪律检查委员会、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话:0517-87088183
联系人:李老师
555000jc线路检测中心线路
2019年12月17日